가정교육과

중흥중학교 공고 제2023-16호

 

 

중흥중학교 시간강사 채용 공고

 

 

2023학년도 중흥중학교 계약제교원(강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 9월 19일

중 흥 중 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

1. 채용

가. 채용권자: 중흥중학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

 

연번	채용과목(분야)	채용인원	채 용 기 간	비고
1	기술·가정(강사)	1명	2023.10.04. ~ 2023.10.18.(10일)	- 총 35시간

 

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 원서 접수

가. 기간 : 2023.09.19.(화)∼2023.09.22.(금) 14:00 마감

나. 접수 방법 : 이메일(jh1992@korea.kr) 또는 방문 접수(본관 2층 교무센터)

※ 대리 방문 접수시 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

 

3. 심사 일정

 

구 분	1차 심사	2차 심사	최종 합격
전형 방법	서류전형	면접심사	2023.09.25.(월) 16:00 이후 예정
결과 통보	2023.09.22.(금) 14:00 이후	2023.09.25.(월) 09:30 (09:20분까지 등록)

 

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

단, 지원자가 없을 경우에는 2차 공고부터 예외적으로 만70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음(시간강사 포함), 2023학년도 한시적 적용

나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자

단, 학교여건과 채용 여건 등을 고려하여 유사 교과 교원자격증 소지자 지원 가능

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직 교원 (단, 중등학교의 경우는 3차 공고시 명예퇴직 교원(퇴직일로부터 1년 이상 경과자)만 지원하였을 경우 임용 가능)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 제출 서류

 

구 분	제 출 서 류	제출일	비 고
지원자 공통	1. 지원서 <붙임1> 2. 자기소개서(자유 양식)	1차 서류 접수시	이메일 제출시 하나의 파일로 합쳐서 파일명을 과목-성명으로 저장 후 제출
최종 합격자	1. 교원자격증 사본(또는 자격 인정 조서) 2. 개인정보 수집・이용, 제3자제공 동의서 <붙임2> 3.비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)<붙임4> 4. 병적증명서 또는 주민등록표 초본(해당자) 5. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 <붙임3> 6. 최종학력증명서, 경력증명서 7. 건강건강보험공단 건강검진결과통보서(최근2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) 8. 행정정보 공동이용 사전동의서 9. 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서	추후 학교의 안내에 따름

 

 

6. 근무 조건

가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 위 공고와 동일

라. 보수: 경기도교육청 교육비특별회계에 따른 시간당 강사 수당 지급 기준

마. 근무 시간: 위 공고와 동일

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

7. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 중흥중학교로 문의(☎ 032-204-1094)